Chargé de marketing Digital

Missions principales :

Le Chargé de Marketing Digital a pour mission de développer et d'optimiser la stratégie digitale de l'entreprise afin d'améliorer sa visibilité en ligne et d'acquérir de nouveaux clients. Il est responsable de la gestion des différents canaux digitaux et de l'analyse des performances des actions mises en place.

• Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de marketing digital en lien avec les objectifs de l'entreprise.

• Planifier et coordonner les campagnes digitales (SEO, SEA, Social Media, Emailing, Affiliation, etc.).

• Assurer une veille concurrentielle et technologique sur les tendances du digital.

• Gérer et animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, TikTok, etc.).

• Rédiger et optimiser les contenus digitaux (articles de blog, newsletters, publications sociales, etc.).

• Administrer le site web et optimiser le référencement naturel (SEO) et payant (SEA).

• Mettre en place des campagnes d'emailing et analyser leurs performances.

• Suivre et analyser les indicateurs de performance des actions digitales (Google Analytics, KPI, taux de conversion, ROI, etc.).

• Proposer des recommandations pour optimiser les actions marketing en fonction des résultats obtenus.

• Expérimenter de nouvelles techniques d'acquisition et de conversion.

• Travailler en collaboration avec les différents services (communication, commercial, IT, design, etc.).

• Gérer les relations avec les agences et prestataires extérieurs.

• Maîtrise des outils et plateformes de marketing digital (Google Ads, Facebook Ads, Google Analytics, etc.).

• Bonne connaissance des techniques de référencement (SEO, SEA).

• Compétences en rédaction web et en community management.

• Capacité à analyser des données et à optimiser des campagnes.

• Notions de base en design graphique (Photoshop, Canva, Illustrator) et en HTML/CSS (un plus).

• Diplôme en marketing digital, communication, webmarketing ou équivalent (Bac+3 à Bac+5).

• Expérience préalable en marketing digital ou en gestion de projet web (stage ou emploi).

• Créativité et esprit d'initiative.

• Bonne capacité d'analyse et de synthèse.

• Rigueur et organisation.

• Autonomie et esprit d'équipe.

• Rémunération selon profil et expérience.

• Possibilité de télétravail selon les besoins.

• Opportunités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise.