A propos du rôle:
Suivre et analyser les études de marché et les données d’activités.
Etre l'interface avec les différentes parties prenantes : l’équipe Ventes et Marketing.
Les tâches à accomplir:
- Proposer et développer des outils d’allocation des ressources, de planification, de prévisions des ventes et de reporting fiables et efficaces des ventes.
- Calculer les primes les équipes terrain.
- Gérer et suivre des logiciels CRM.
- Suivre et analyser les données d’activités afin d’améliorer la performance des équipes et de vente.
- Assurer l’analyse comparative de l'organisation des forces de terrain pour garantir la compétitivité de l'équipe.
- Proposer et créer des tableaux de bord nécessaires au management des équipes de terrain (unités géographiques, volumes, ratios, critères d’évolutions).
Le profil requis:
- Diplôme universitaire en commerce ou Pharmacien ou équivalent
- Aptitudes et Expérience avérée Autant que SFE
- Connaissance des logiciels CRM et de Microsoft Office
- Esprit de synthèse et sens analytique développé
- Solides compétences en communication
- Connaissance du secteur pharmaceutique
- Bon sens d’écoute et de communication
- Proposer et suivre les indicateurs de pilotage de la performance
- Apte à se déplacer
