Corporate & Sustainability Affairs Manager

TANGO Sarl recrute son/sa futur(e) Corporate & Sustainability Affairs Manager.

Filiale du groupe HEINEKEN, TANGO, offre un cadre de travail convivial et un environnement riche en opportunités avec des formations aux standards internationaux et des plans de développement personnalisés.

Poste: Corporate & Sustainability Affairs Manager

Direction: Corporate & Legal Direction

Secteur d'activité : Industrie alimentaire et des boissons.

Localisation : Rouiba, Alger – Algérie.

Type de contrat : CDI.

Date de clôture des candidatures : 28/02/2025.

A propos du poste

En tant que Corporate & Sustainability Affairs Manager, vous serez responsable de développer et de diriger la mise en œuvre des stratégies et des initiatives de transformation Corporate et de Sustainability à travers l'organisation. Ce rôle collaborera avec les parties prenantes pour identifier et développer des stratégies qui promeuvent la responsabilité sociale et Corporate, renforçant l'image positive et réduisent l'impact environnemental.

Il/elle analysera les pratiques actuelles et développera des plans pour créer un climat d'affaires qui soutient notre agenda de croissance et notre réputation sur les marchés tout en contribuant au développement local, en mettant en œuvre des projets de transformation, en promouvant l'empreinte carbone de l'entreprise, en améliorant l'efficacité opérationnelle et en créant des initiatives vertes.

Structure organisationnelle: 

Le/la Corporate & Sustainability Affairs Manager reportera directement au Legal & Corporate Affairs Director.

Responsabilités clé :

Stratégie :

• Créer un agenda Corporate & Sustainability à long terme et à court terme pour aborder les principaux risques et opportunités du marché avec une feuille de route claire et priorisée pour l'action, axée sur les questions et opportunités clés.
• Créer un climat d'affaires qui soutient notre agenda de croissance et notre réputation sur les marchés tout en contribuant au développement local.
• Gérer le changement efficacement, en mettant l'accent sur l'alignement de la culture organisationnelle avec les valeurs de l'entreprise.
• Gouvernance et livraison de projets : leadership de la transformation avec anticipation des tendances futures et des perturbations, en adaptant les stratégies en conséquence.
• Diriger les efforts de gestion du changement, communiquer les objectifs et les progrès de la transformation, et favoriser une culture d'ouverture et d'adaptabilité.

Gestion des parties prenantes :

• Définir un plan d'engagement circulaire des parties prenantes et communiquer les réalisations.
• S'engager avec les parties prenantes internes de l'entreprise pour promouvoir la compréhension et l'engagement envers notre agenda de responsabilité Corporate & Sustainabilty à travers BaBW.
• Travailler avec des collègues de toutes les fonctions pour donner vie à BaBW pour les parties prenantes internes et externes avec des communications inspirantes et impactantes.
• Coordonner et intégrer les initiatives de transformation à travers l'entreprise, en veillant à l'alignement avec les objectifs et les buts stratégiques.

Relations publiques :

• Délivrer l’ambition Corporate, Transformation et Sustainability à travers un leadership éclairé, y compris le lobbying, la communication et la prise de parole lors de réunions et d'événements clés.

Partage des connaissances :

• Connaître intimement l'entreprise pour défendre toutes les activités de l'entreprise dans toutes les fonctions.

People Agenda :

• Développer et guider l'organisation dans les questions de transformation, Corporate et de Sustainability.
• Travailler avec le Business Partner pour identifier les opportunités d'accélérer au mieux la croissance de l'image RSE de Heineken Algérie (verticalement et horizontalement).
• Engager les leaders de la transformation pour aborder les défis et les opportunités actuels.

Connaissances et expérience :

Exigences en matière d'éducation :

• Minimum 5-8 ans en ingénierie environnementale, gestion de projet, communications Corporate, relations externes, conseil en communication.

Exigences linguistiques :

• Excellente maîtrise de l'anglais et du français, à l'oral et à l'écrit.

Compétences supplémentaires requises :

• Maîtrise d'Excel, Word, PowerPoint, prise de parole en public.

Prêt(e) à nous rejoindre ?

Si vous aimez ce que vous avez lu et souhaitez explorer davantage cette opportunité, veuillez postuler avant la date de clôture indiquée en haut de l'annonce.

Veuillez noter que nous pouvons fermer des postes vacants plus tôt si nous recevons un nombre important de candidatures, alors ne tardez pas!