Secteur d'activité
Industries
Niveau de poste
Débutant / Junior | Jeune Diplômé
Niveau d'étude (diplome)
TS Bac +2
Date d'expiration
10 mars 2027
Nombre de postes
1 poste ouvert
Type de contrat
CDD Ou Mission
Présentation de l’entreprise
Nous sommes une entreprise dynamique et en pleine croissance, opérant dans le secteur industriel. Située à Rouïba. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre et renforcer notre équipe des Ressources Humaines, et contribuer activement à nos projets de développement.
Missions du poste
· Rédiger, publier et diffuser des annonces d'emploi sur des plateformes de recrutement en ligne, ainsi que sur les réseaux sociaux.
· Examiner les candidatures, effectuer des entretiens téléphoniques préliminaires et présélectionner les candidats les plus qualifiés pour des entretiens en personne.
· Collaborer avec les chefs de département pour identifier les besoins et combler les postes vacants.
· Organiser et mener des entretiens d’embauche.
· Gérer et actualiser les bases de données des candidats.
· Participer à l’amélioration des processus de recrutement et proposer des initiatives pour attirer les meilleurs talents.
Profil recherché
· DEUA/BTS en administration, gestion des ressources humaines, psychologie du travail ou équivalent.
· Expérience confirmée dans le recrutement, idéalement dans le secteur industriel.
· Excellentes compétences en communication et en organisation.
· Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.
· Maîtrise des outils de gestion des candidatures et des plateformes de recrutement.
· Dégagé des obligations du service national.