Secteur d'activité
Industries
Niveau de poste
Débutant / Junior | Confirmé / Expérimenté | Jeune Diplômé
Niveau d'étude (diplome)
Licence (LMD), Bac + 3 | Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
Date d'expiration
10 mars 2027
Nombre de postes
2 poste ouvert
Type de contrat
CDD Ou Mission
Présentation de l’entreprise
Nous sommes une entreprise dynamique et en pleine croissance, opérant dans le secteur industriel et située à Rouïba.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre notre équipe et contribuer à la gestion efficace de notre département des Ressources Humaines.
Missions du poste
· Gère les temps de travail (pointage, suivi des absences,).
· Administre la paie du personnel de l'entreprise.
· Analyses des éléments variables de la paie
· Prépare pour sa hiérarchie le Reporting lié à la paie.
· Établir les bulletins de paie dans le respect des délais et des réglementations en vigueur.
Profil recherché :
· DEUA/BTS en administration, gestion des ressources humaines, informatique ou équivalent.
· Expérience dans la gestion de la gestion de paie (minimum 3 ans souhaitée).
· Maîtrise logiciel de paie
· Maîtrise logiciel pointage
· Sens de l’organisation, rigueur et bonnes compétences relationnelles.
· Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint).
· Dégagé des obligations du service national.