Directeur des Systèmes d'Information

Fiche de poste Directeur des systèmes d’informations

Supérieur hiérarchique : Directeur Général

Avantage :

• Rémunération attractive selon expérience et compétences (fixe et variable)
• Véhicule de fonction
• Opportunités de formation continue et de développement professionnel
• Environnement de travail dynamique et stimulant
• Participation à des projets technologiques ambitieux et innovants

Missions principales :

• Stratégie technologique :
• Définir et mettre en œuvre la stratégie technologique de l'entreprise en accord avec les objectifs business.
• Anticiper les évolutions technologiques et identifier les opportunités pour l'entreprise.
• Élaborer et gérer le budget alloué aux projets technologiques.
• Superviser le développement et la maintenance des systèmes d'information et logiciels.
• Garantir la performance, la sécurité et la disponibilité des infrastructures IT.
• Mettre en place des solutions innovantes pour optimiser les processus et améliorer l'expérience client.
• Assurer une veille constante sur les nouvelles technologies et les tendances du marché.
• Identifier et évaluer les solutions technologiques émergentes.
• Encourager l'innovation et la créativité au sein des équipes techniques.
• Collaborer avec les autres départements pour intégrer les technologies dans leurs activités.
• Manager et encadrer les équipes techniques et de développement (recrutement, formation, évaluation).
• Favoriser un environnement de travail collaboratif et motivant.
• Assurer la conformité aux réglementations en vigueur en matière de protection des données et de sécurité informatique.
• Mettre en place des politiques et des procédures pour garantir la sécurité des systèmes d'information.

Compétences requises :

• Solides connaissances en architecture logicielle, cybersécurité et infrastructure IT.
• Maîtrise des langages de programmation et des technologies cloud (AWS, Azure, GCP, etc.).
• Connaissance des bases de données (SQL, NoSQL) et des outils de développement.
• Capacité à définir une vision stratégique et à la communiquer efficacement.
• Aptitude à manager et à motiver des équipes techniques.
• Sens de l'organisation et capacité à gérer des projets complexes.
• Forte capacité d'innovation et de résolution de problèmes.
• Excellente communication et aptitude à vulgariser les enjeux techniques.
• Esprit d'équipe et sens du service client.

Profil recherché :

• Diplôme d'ingénieur en informatique, en technologies de l'information ou équivalent.
• Expérience confirmée (minimum 5-10 ans) dans un poste de direction technologique.
• Expérience en gestion de projets technologiques complexes et en transformation digitale.
• Une expérience dans le secteur Financier serait un plus.
• Anglais professionnel courant (écrit et oral).