Recherche et sélection de candidats : rédaction et diffusion des offres d’emplois, suivi des candidatures, pré-sélection des candidats, organisation des entretiens…
Compétences personnelles :
Rigueur et organisation.
Capacité d’analyse et de synthèse.
Compétences avancées en communication, tant écrite qu’orale.
Aisance relationnelle et capacité à établir des contacts.
Esprit d’équipe et discrétion.
Aptitude à gérer le stress et à respecter des délais serrés.