Un (01) Chef de projet « digital Learning »

Missions Principales:

• Sous la responsabilité du responsable hiérarchique le chef de projet  digital Learning a pour mission de :

  -Développer l’offre de formation digital e-learning
  -Concevoir et produire des modules de formation e-learning
  -Proposer des approches et des solutions e-learning efficaces et engageantes,
  -Paramétrer, mettre à jour et administrer la plateforme numérique pédagogique e-learning.

  Il applique la réglementation QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement)

  Tâches Principales

• Il conçoit et produit en autonomie des modules digitaux de formation de la création du contenu à la mise en ligne :
• Rédaction des synopsis et des story-boards, scénarisation, création et production des supports et dispositifs d’évaluation.
• Il assure le pilotage de la production externalisée des modules de formations e-learning : recueil et analyse des besoins, élaboration du cahier des charges, suivi du projet, pilotage des prestataires et des experts internes, tests des solutions, déploiement, suivi des retours utilisateurs.
• Il assure l’interface entre la DSI en charge de l’administration technique,  le prestataire en charge de la production du module de formation e-learning et les experts, référents métiers et chefs de projet formation.Il collabore sur le scénario des contenus pédagogiques en collaboration avec le service formation.
• Il mobilise les ressources Métiers en interne nécessaires et s’assure de la fiabilité et de la pertinence des contenus.
• Il est force de proposition sur les nouveaux modes d'apprentissage.
• Il veille à la révision régulière des contenus des modules et à leur réactualisation
• Il diffuse une culture d’innovation en matière de formation

Profil du Poste

Formation : Titulaire d’un diplôme universitaire Licence/Master (Bac +4/5) en développement multimédia, informatique ou équivalent,

Expérience : 1 à 2 ans en gestion de projet, avoir une expérience de formateur interne.

Qualités Professionnelles

Maitriser au moins une plateforme LMS, Moodle serait un plus,

Avoir une appétences pour la formation et des aptitudes à l’enseignement,

Bonne connaissance générale de la formation continue,

Etre sensibilisé aux nouvelles technologie et nouveaux outils apprentissage,

Avoir une culture digitale, une expériences des outils en ligne et du net,

Maitriser l’outil informatique : logiciels, paramétrage, configuration, échanges de données,

Maitriser les techniques de gestion de projet de la phase de conception, de mise en œuvre à la clôture,

Maîtriser les techniques rédactionnelles (élaboration de comptes rendus, PV, rapport,…),

Maîtrise de langues (français, arabe,…), lues, parlées et écrites,