Offres d'emploi pour Gestionnaire de dossier en Algérie

<p><b>Missions et&nbsp; Responsabilités :</b></p><ul><li>Réceptionner, vérifier et transmettre les dossiers médicaux à la caisse d’assurance sociale ;</li><li>Assurer les activités en matière d’assistanat médicale et correspondance sociale.</li><li>Assurer la déclaratio

<br /><p><b>1. Missions principales :</b><u></u><u></u></p><p><u></u>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<u></u>Rédiger et gérer les dossiers administratifs.<u></u><u></u></p><p><u></u>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<u></u>Coordonner les

<p>Spécialisée dans le GC et la Construction Industrielle recrute pour Alger:</p> <p>          <b>-Gestionnaire de Stock  'GDS'</b></p> <p><b> <span style="color: #000000; font-size: 1rem;">Mission du poste:</span></b></p> <p><span style="color: #000000; font-size: 1rem

<p> </p><div style="text-align: right;"><b style="font-size: 1rem;"><u>: المتطلبات</u></b><b style="font-size: 1rem;"><u> </u></b></div><div style="font-weight: bold; text-align: right;"><b style="font-size: 1rem;"><u><br></u></b></div><p dir="RTL" style="text-align:

<b>Présentation de l’entreprise&nbsp; </b><p> </p><h5 class=""> Nous sommes une entreprise dynamique et en pleine croissance, opérant dans le secteur industriel et située à Rouïba.<br />Dans le cadre de notre développement, nous recherchons <b>Deux</b> <b>(02

<strong>À propos de nous :</strong><p>Rejoignez un environnement dynamique et prestigieux au sein de l’Hôtel Mercure Palais des Congrès, une référence dans le secteur hôtelier en Algérie. Nous sommes à la recherche d’un <strong>Gestionnaire RH et Paie</strong> passionné

<p>Le gestionnaire sinistre aura pour missions de :<br /></p><ul type="disc"> <li> Créer, enregistrer et assurer le suivi des dossiers,</li> <li> Évaluer les provisions pour sinistre à payer et contrôler leurs adéquations aux clauses des contrats groupe,</li

<p><b>Missions du poste&nbsp;:</b></p><ul><li>Gestion de l’administration du personnel (Le suivi des contrats de travail et gestion et suivi des congés …etc.<br /></li><li>Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs des employés.<br /></li><li>Gestion

<h3 class="spaced" style="color: #333;"></h3><h3 class="spaced" style="color: #333;"><b>Missions du poste:</b></h3><p style="color: rgb(51, 51, 51);">Gestion technique des dossiers sinistres auto-matériel;</p><p style="color: rgb(51, 51, 51);">Mise à jour provisions ( r

<p> Missions&nbsp;du poste :<br /></p><ul><li>Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel</li><li>Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté.</li><li>Suivre les périodes d’essai et les confirmations.</li><li>Suivre les fins des CDD.</li

<p> </p><p align="center"></p><p> </p><p></p><p> </p><p align="center">Gestionnaire Ressources Humaines </p> <br /><h3 class="">Missions du poste : </h3><ul><li>Gestion de l’administration du personnel (Le  suivi des contrats de travail e

<p></p><p><h3 class="spaced" style="color: #333;"><h3 class="spaced" style="color: #333;">Taches Principales</h3></h3></p><p>Le Gestionnaire RH est chargé d’assurer la gestion administrative des dossiers du personnel et la saisie des variables de paie, conformément à la

<span id="docs-internal-guid-1938e971-7fff-2196-0cdd-6733a30b7b03"><p dir="ltr" style=""> Nous recherchons un Gestionnaire Ressources Humaines dynamique, autonome et ayant une grande capacité d'adaptation pour rejoindre notre équipe RH. Vous serez responsable de la ges

<h3 class="spaced" style="color: #333;"><h3 class="spaced" style="color: #333;"><b>Missions&nbsp;du poste:</b></h3><p style="color: rgb(51, 51, 51);">Gestion technique des dossiers sinistres auto-matériel;</p><p style="color: rgb(51, 51, 51);">Gestion des réclamations e

<p></p><h3 class="spaced" style="color: #333;">Missions du poste :</h3><p></p><ul type="disc"> <li>Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel.</li> <li>Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté.</li> <li>Suivre les pé

<p><span style="font-size: 1rem;"><b>Missions&nbsp; et&nbsp; Responsabilités :</b></span></p><ul><li><span style="font-size: 1rem;">Assurer la gestion du personnel conformément à la règlementation en vigueur,</span></li><li><span style="font-size: 1rem;">Appliquer et as

<p><b id="docs-internal-guid-c65c9f61-7fff-e883-39bf-e30e8e0eecb6"></b></p><ol><li dir="ltr" arial="" narrow',sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-s